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FoxMcLoud
Wenn man sich mal den Tarifabschluss so anschaut komme ich im Nachgang irgendwie nur noch zum Kopfschütteln über die Streiks bei der Hochbahn. Es gibt 2x eine Erhöhung von "1 Komma". Das ist ja nichtmal oberhalb der Inflationsrate. Wenn ich mir mal meinen TV-L als Landesangestellter ansehe stand nach jeder Tarifrunde mindestens eine 2 vor dem Komma. Und das ganze ohne wirkliche Arbeitskampfmaßnahmen.

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Kirk

Da Frage ich mich sowieso warum man da sosehr trennt. Heiligabend und Silvester sind bei den Angestellten im öffentlichen Dienst schon seit einigen Jahren frei und die Sonderzahlung zum Dezember, meine ich, circa 90%.

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Kirk

Da Frage ich mich sowieso warum man da sosehr trennt. Heiligabend und Silvester sind bei den Angestellten im öffentlichen Dienst schon seit einigen Jahren frei und die Sonderzahlung zum Dezember, meine ich, circa 90%.

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Sonnabend


..."frei" ist gut gesagt - Heiligabend und Silvester sind keine (halben) Arbeitstage mehr, also es besteht keine Anwesenheitspflicht mehr, aber dafür wurde 1:1 einer der in den80er Jahren erkämpften AzV-Tage (Arbeitszeitverkürzung um zwei Tage im Jahr als "attraktives" Gegenangebot zur 35-Stundenwoche in anderen Branchen) wieder einkassiert.

Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld) erhalten seit 2011 nur noch die unteren / mittleren Laufbahnen.

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FoxMcLoud
Wenn man sich mal den Tarifabschluss so anschaut komme ich im Nachgang irgendwie nur noch zum Kopfschütteln über die Streiks bei der Hochbahn. Es gibt 2x eine Erhöhung von "1 Komma". Das ist ja nichtmal oberhalb der Inflationsrate. ...

mfg fox

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Jens aus Tornesch

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FoxMcLoud
Wenn man sich mal den Tarifabschluss so anschaut komme ich im Nachgang irgendwie nur noch zum Kopfschütteln über die Streiks bei der Hochbahn. Es gibt 2x eine Erhöhung von "1 Komma". Das ist ja nichtmal oberhalb der Inflationsrate. ...

mfg fox

Moin,
das statistische Bundesamt veröffentlicht aber zur Inflationsrate andere Werte.

Gruß Jens

Statistisches Bundesamt - Pressemitteilung

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VHH-Pressestelle
PRESSEINFORMATION



VHH und ver.di vereinbaren neue Tarifabschlüsse


Hamburg 15.12.2020 * Die Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH (VHH) und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di haben einen neuen Mantel- und Entgelttarif abgeschlossen. Mitarbeiter*innen bekommen insgesamt fünf Prozent mehr Geld und werden weiter entlastet.

VHH zahlt Corona-Prämie

Das Gehalt der Mitarbeiter*innen erhöht sich in drei Stufen um insgesamt fünf Prozent. Schon ab Januar 2021 steigen die Tabellenvergütungen um 1,4 Prozent, mindestens um 50 Euro. Ab dem 01.01.2022 werden sie um weitere 1,8 Prozent und ab dem 01.01.2023 nochmals um 1,8 Prozent angehoben. Busfahrer*innen werden zukünftig bereits nach der Probezeit in die höhere Entgeltgruppe 4 eingestuft. Außerdem erhalten die VHH-Mitarbeiter*innen eine höhere Jahressonderzahlung. Weihnachts- und Urlaubsgeld werden künftig in zwei Stufen um insgesamt 200 Euro erhöht. Vor allem zahlt die VHH noch in diesem Jahr eine Corona-Prämie in Höhe von 1.200 Euro für alle Beschäftigten.

VHH-Geschäftsführerin Nora Wolters: "Unsere Mitarbeiter*innen haben in der Corona-Pandemie Großes geleistet. Während viele Menschen in der Bundesrepublik ins Home-Office gehen konnten, haben unsere Fahrer*innen die Menschen an ihren Arbeitsplatz gebracht, der nicht in die eignene vier Wände verlegt werden konnte. Deshalb freuen wir uns, eine steuerfreie Corona-Prämie zahlen zu können. Insgesamt stellt dieser Tarifabschluss unser Unternehmen jedoch vor große Herausforderungen. Durch die Corona-Pandemie verzeichnen wir einen drastischen Fahrgastrückgang und damit verbunden hohe Einnahmeverluste."

Gute Arbeitsbedingungen

Die VHH sorgt seit Jahren für gute Arbeitsbedingungen. So wurden zum Beispiel verstärkt Mitarbeiter*innen für den Fahrdienst eingestellt, um eine deutliche Reduktion der Überstunden gewährleisten zu können - allein in den vergangenen fünf Jahren waren es 890 neue Busfahrer*innen. Um die Arbeit so anzupassen, dass sie von vielen Beschäftigten bis zur Regelaltersrente und darüber hinaus bewältigt werden kann, hat die VHH bereits im Juni 2012 den „Tarifvertrag demografischer Wandel“ abgeschlossen. Dieser beinhaltet unter anderem regelmäßige Gespräche über die Arbeitssituation, Gesundheitsförderung und Entlastungen in den Dienstplänen.

VHH-Geschäftsführer Toralf Müller: "Als Arbeitgeber spielt der demografische Wandel für uns eine wichtige Rolle. Seit 2013 ist jede*r zweite Beschäftigte der VHH älter als 50 Jahre. Unser Ziel ist deshalb, gemeinsam mit den Tarifparteien die Arbeit bei der VHH so anzupassen, dass sie von vielen Beschäftigten gut und gerne bis zur Regelaltersrente (und darüber hinaus) bewältigt werden kann."

Ab 2021 passt die VHH den Urlaubsanspruch der Mitarbeiter*innen an. In Zukunft bekommen Beschäftigte bereits nach vier Jahren Betiriebszugehörigkeit 28 Tage (bisher nach fünf Jahren) und nach acht Jahren 30 Tage (bisher nach zehn Jahren) Erholungsurlaub. Am 24. und 31. Dezember jeden Jahres bekommen Mitarbeiter*innen in Schichtarbeit künftig bis 14 Uhr 25% Zuschlag (und ab 14 Uhr 50% Zuschlag wie bisher).

Die Laufzeit der Tarifverträge wird bis zum 31.12.2023 gültig sein.

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Jens aus Tornesch

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FoxMcLoud
Wenn man sich mal den Tarifabschluss so anschaut komme ich im Nachgang irgendwie nur noch zum Kopfschütteln über die Streiks bei der Hochbahn. Es gibt 2x eine Erhöhung von "1 Komma". Das ist ja nichtmal oberhalb der Inflationsrate. ...

mfg fox

Moin,
das statistische Bundesamt veröffentlicht aber zur Inflationsrate andere Werte.

Gruß Jens

Statistisches Bundesamt - Pressemitteilung

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Sonnabend
Moin,

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Kirk

Da Frage ich mich sowieso warum man da sosehr trennt. Heiligabend und Silvester sind bei den Angestellten im öffentlichen Dienst schon seit einigen Jahren frei und die Sonderzahlung zum Dezember, meine ich, circa 90%.

Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld) erhalten seit 2011 nur noch die unteren / mittleren Laufbahnen.